„Umziehzeiten“ im KAV

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Der Zentralbetriebsrat einer Reihe von Landeskliniken beantragte die Feststellung, dass die Dienstnehmer Anspruch auf Einrechnung der Umkleide- und Wegzeiten von der Umkleidestelle / Wäscheausgabestelle bis zum tatsächlichen Dienstort haben. Wenn das Tragen von Dienst- und Schutzkleidung vorgeschrieben ist und ein An- und Auskleiden außerhalb der Krankenanstalt nicht gestattet ist, entstehen dadurch zusätzliche Zeiten, die nach Ansicht des Betriebsrates in die Dienstzeit einzurechnen sind.

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Teilzeit

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Sehr oft wird die Frage nach Stundenreduzierung gestellt, welche Möglichkeiten gibt es, was sind Vor- und Nachteile und wer muss es gewähren?

TEILZEIT – eine Möglichkeit den beruflichen Alltag besser zu meistern?

Grundsätzlich muss die DienstgeberIn eine Teilzeitbeschäftigung genehmigen, letztentscheidend ist die MA2, die jedoch meist im Sinne der direkten Vorgesetzten entscheidet.

Das heißt, dass zuerst das Einvernehmen mit der/dem direkten Vorgesetzten herzustellen ist und dann folgt ein formloser Antrag an die Personalstelle, mit der gewünschten Wochenstundenzahl und dem Zeitraum der Teilzeitbeschäftigung (z.B.: vom 1.7.2018 bis 30.6.2019). Es ist anzuraten, vorerst auf ein Jahr zu beschränken, um selbst zu erkennen, ob dies die Dienstform ist (und vor allem das Einkommen), das man sich vorgestellt hat.

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„Verarschung“

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„Verarschung“ – sorry – aber so fühlt es sich an

Immer wieder werden neue Richtlinien, Erlässe und Gesetze verabschiedet, die für die MitarbeiterInnen des KAV (und der gesamten Gemeinde Wien) eigentlich von Vorteil sein sollten – EIGENTLICH, denn oft sind dahinter so viele Stolpersteine, dass nur eine Handvoll  unserer KollegInnen wirklich in den Genuss kommt.

Es betrifft aktuell 2 Themen, nämlich die Urlaubsauszahlung bei Versetzung in den Ruhestand bei BeamtInnen, und die Schwerarbeiterregelung bei Versetzung in den Ruhestand ganz allgemein.

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NSchG und ZA

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Viele unserer KollegInnen arbeiten in der flexiblen Diensteinteilung und auch im Schichtdienst, wobei Mehr- und Überstunden sowie Gutstunden nach dem Nachtschwerarbeitsgesetz anfallen.

Natürlich kann es auch bei allen anderen MitarbeiterInnen durch Dienstverschiebungen oder erhöhtem Arbeitsaufwand zur Leistung von Überstunden kommen.

Das bringt unser Umfeld mit sich, da wir einen Betrieb aufrecht erhalten, indem immer wieder unvorhergesehenes passiert und wir an allen Tagen im Jahr 24 Stunden täglich in vielen Bereichen unseren Dienst leisten.

Daher kommt es auch immer wieder vor, Read more »

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Dienstposten im KAV

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Vieles ist bei der Stadt Wien kein Geheimnis, aber nur wenige wissen es.
Zum Beispiel die Finanzen und die Dienstposten im KAV!
Von den Finanzen wissen wir nun schon, dass der Krankenanstaltenverbund bei den Rechnungshofberichten nie gut wegkommt (daran wird auch ein neuer Name nichts ändern).
Viele Verluste durch nicht eingehaltene Baubudgets (KH Nord) zu viel ausgegebenes Geld für Beraterfirmen (allein unter Generaldirektor Janßen gab es in 4 Jahren einen Posten von 140 Millionen Euro für externe Beraterfirmen) sind Kritikpunkte.
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