{"id":43760,"date":"2025-06-29T06:00:00","date_gmt":"2025-06-29T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/?p=43760"},"modified":"2025-07-04T22:06:38","modified_gmt":"2025-07-04T20:06:38","slug":"investition-in-die-lehrlingsausbildung-zahlt-sich-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/2025\/06\/29\/investition-in-die-lehrlingsausbildung-zahlt-sich-aus\/","title":{"rendered":"Investition in die Lehrlings\u00adausbildung zahlt sich aus"},"content":{"rendered":"\n

Das duale System der Lehrausbildung in \u00d6sterreich ist darauf angewiesen, dass sich ausreichend viele Betriebe an der Ausbildung beteiligen. Bei der Entscheidung, ob ein Unternehmen Lehrlinge ausbildet oder nicht, spielen betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Abw\u00e4gungen eine zentrale Rolle. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Der Beitrag beleuchtet die \u00f6konomischen Aspekte der Lehrlingsausbildung und zeigt: F\u00fcr viele Betriebe rechnet sich die Investition. Dar\u00fcber hinaus profitieren ausbildungsaktive Unternehmen auch von einer Reihe nicht-monet\u00e4rer Vorteile \u2013 etwa durch ein verbessertes Image oder den gezielten Aufbau von betriebsspezifischen Kompetenzen.<\/p>\n\n\n\n

Ein \u00f6konomischer Blick auf die Lehrlingsausbildung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seit Mitte der 1970er-Jahre wird in der DACH-Region regelm\u00e4\u00dfig erhoben, was die betriebliche Ausbildung kostet und welchen \u00f6konomischen Nutzen sie bringt. Den Ansto\u00df daf\u00fcr gab die sogenannte Edding-Kommission in Deutschland: Sie entwickelte ein Modell, mit dem sich die finanziellen Auswirkungen von Ma\u00dfnahmen zur Qualit\u00e4tsverbesserung in der beruflichen Bildung berechnen lassen. In \u00d6sterreich wurden die Kosten und der Nutzen der betrieblichen Ausbildung in den 1980er- und 1990er-Jahren untersucht \u2013 danach lange nicht mehr. Erst 2016<\/a> gab es \u2013 diesmal im Auftrag des Bundesministeriums f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit \u2013 wieder eine Betriebserhebung, die zuletzt 2024<\/a> (Beobachtungsperiode: 2023) wiederholt wurde.<\/p>\n\n\n\n

Das verwendete (einfache) Kosten-Nutzen-Modell in diesen Untersuchungen erfasst zun\u00e4chst die Bruttokosten \u2013 also alle Ausgaben, die w\u00e4hrend der Ausbildungszeit f\u00fcr Betriebe entstehen. Diese werden den Ertr\u00e4gen gegen\u00fcbergestellt, die durch die produktive Mitarbeit der Lehrlinge im Betrieb sowie durch F\u00f6rderungen entstehen. Daraus ergeben sich schlie\u00dflich die Nettokosten oder -ertr\u00e4ge f\u00fcr den Betrieb. Das Modell basiert auf der Annahme, dass die Lehrausbildung einer klar geregelten Ausbildungsordnung folgt, was den zeitlichen Einsatz von Personal und die Menge an Sachmitteln bewertbar macht. Die Daten zu Kosten und Ertr\u00e4gen werden in einer Betriebsbefragung aufwendig und sehr detailliert erhoben und anschlie\u00dfend \u00fcber alle Betriebe oder bestimmte Gruppen gemittelt. Ergebnisse der aktuellen Kosten-Nutzen-Analyse<\/a> zeigen, dass im Jahr 2023 die durchschnittlichen Ausbildungskosten in \u00d6sterreich bei rund 32.000 Euro im ersten und etwa 40.400 Euro im dritten Lehrjahr lagen. Den gr\u00f6\u00dften Anteil machen dabei die Lohnkosten f\u00fcr Lehrlinge aus \u2013 sie steigen von 60\u202fProzent im ersten auf 72 Prozent im dritten Lehrjahr. Danach folgen die Personalkosten f\u00fcr Ausbildner:innen und Administration, deren Anteil allerdings mit steigenden Lehrjahren abnimmt. Der restliche Anteil entf\u00e4llt auf Sachkosten wie Anlagen, Material oder sonstige Ausgaben. Dem stehen die Ertr\u00e4ge aus der produktiven Mitarbeit der Lehrlinge gegen\u00fcber: Sie steigen im Laufe der Ausbildung von durchschnittlich 19.700 Euro im ersten auf 24.900 Euro im dritten Lehrjahr (siehe Grafik 1).<\/p>\n\n\n\n

Stellt man die Ertr\u00e4ge den Kosten gegen\u00fcber, ergibt sich im Durchschnitt ein \u201eSaldo\u201c. Die Basisf\u00f6rderung<\/a>, die im Mittel rund 2.900\u202fEuro im ersten und 1.500\u202fEuro im dritten Lehrjahr pro Lehrling betr\u00e4gt und an alle ausbildenden Betriebe ausgezahlt wird, kann diese L\u00fccke nur zum Teil schlie\u00dfen. Selbst mit dieser F\u00f6rderung bleiben die Nettokosten bei etwa 9.300\u202fEuro im ersten und 14.100\u202fEuro im dritten Lehrjahr. Insgesamt kostet damit die Ausbildung eines Lehrlings einen Betrieb durchschnittlich rund 33.000\u202fEuro \u00fcber drei Jahre \u2013 nach Abzug der Ertr\u00e4ge und unter Ber\u00fccksichtigung der Basisf\u00f6rderung.<\/p>\n\n\n\n

Georg Kessler, Philipp Schnell<\/p>\n\n\n\n

16. Juni 2025<\/p>\n\n\n\n

Weiterlesen A&W-Blog | Investition in die Lehrlingsausbildung zahlt sich aus<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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