{"id":43214,"date":"2025-05-28T06:00:00","date_gmt":"2025-05-28T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/?p=43214"},"modified":"2025-05-31T07:15:21","modified_gmt":"2025-05-31T05:15:21","slug":"antragslose-arbeitnehmerveranlagung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/2025\/05\/28\/antragslose-arbeitnehmerveranlagung\/","title":{"rendered":"Antrags\u00adlose Arbeit\u00adnehmer\u00adveranlagung"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"font-size:25px\">In manchen F\u00e4llen ist f\u00fcr die Arbeitnehmerveranlagung (ANV) kein Antrag mehr notwendig.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/05\/Geld-mit-Hand-250.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"250\" height=\"144\" data-attachment-id=\"43351\" data-permalink=\"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/2025\/05\/28\/antragslose-arbeitnehmerveranlagung\/geld-mit-hand-250-2\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/05\/Geld-mit-Hand-250.jpg?fit=250%2C144&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"250,144\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Antragslose Arbeitnehmerinnenveranlagung_Geld-mit-Hand-250\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/05\/Geld-mit-Hand-250.jpg?fit=250%2C144&amp;ssl=1\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/05\/Geld-mit-Hand-250.jpg?fit=250%2C144&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2025\/05\/Geld-mit-Hand-250.jpg?resize=250%2C144&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-43351\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Voraus\u00adsetzungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die automatische Arbeitnehmerveranlagung m\u00fcssen folgende Voraussetzungen erf\u00fcllt sein:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Auf Grund der Aktenlage ist anzunehmen, dass Sie ausschlie\u00dflich Eink\u00fcnfte aus nichtselbst\u00e4ndiger Arbeit bezogen haben.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Die Veranlagung ergibt eine Gutschrift.<br><\/li>\n\n\n\n<li>Das Finanzamt kann aufgrund der Aktenlage auch annehmen, dass sich die Gutschrift durch die Geltendmachung weiterer Abschreibungen nicht erh\u00f6ht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Was wird automatisch bei der antrags\u00adlosen Arbeit\u00adnehmer\u00adveranlagung ber\u00fcck\u00adsichtigt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bei der antragslosen ANV werden vom Finanzamt nur folgende Beitr\u00e4ge automatisch ber\u00fccksichtigt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kirchenbeitr\u00e4ge<\/li>\n\n\n\n<li>Spenden<\/li>\n\n\n\n<li>Beitr\u00e4ge f\u00fcr den Nachkauf von Versicherungszeiten<\/li>\n\n\n\n<li>Beitr\u00e4ge f\u00fcr die freiwillige Weiterversicherung&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Was m\u00fcssen Sie selbst geltend machen?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Alleinverdiener-\/Alleinerzieherabsetzbetrag<\/li>\n\n\n\n<li>Familienbonus Plus<\/li>\n\n\n\n<li>Kindermehrbetrag<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hter Pensionistenabsetzbetrag<\/li>\n\n\n\n<li>Mehrkindzuschlag<\/li>\n\n\n\n<li>Sonderausgaben<\/li>\n\n\n\n<li>Werbungskosten<br>(inklusive etwa Betriebsratsumlage, Pendlerpauschale, Fortbildungskosten)<\/li>\n\n\n\n<li>Au\u00dfergew\u00f6hnliche Belastungen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>TIPP<\/strong> Haben Sie weitere Abschreibposten, ist anzuraten, jedenfalls eine Arbeitnehmerveranlagung einzubringen!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeit\u00adpunkt der ANV<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Werden die Voraussetzungen erf\u00fcllt und haben Sie bis zum 30. Juni des Folgejahres noch keine Arbeitnehmerveranlagung eingereicht, erhalten Sie in der zweiten Jahresh\u00e4lfte vom Finanzamt ein Informationsschreiben mit der zu erwartenden Gutschrift. (Sie k\u00f6nnen damit auch kontrollieren, ob das Finanzamt die richtigen Kontodaten von Ihnen f\u00fcr die \u00dcberweisung der Gutschrift hat.)<\/p>\n\n\n\n<p>Sie k\u00f6nnen nat\u00fcrlich auch auf die automatische Arbeitnehmerveranlagung verzichten. Das ist dann sinnvoll, wenn Sie noch Abschreibungen geltend machen wollen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie zwar die Voraussetzungen f\u00fcr eine automatische Veranlagung erf\u00fcllen, aber in der Vergangenheit Abschreibungen gemacht haben (zum Beispiel den Alleinerzieherabsetzbetrag geltend gemacht haben), dann wartet das Finanzamt mit der automatischen Veranlagung. Sp\u00e4testens nach 2 Jahren erfolgt aber jedenfalls die automatische Arbeitnehmerveranlagung.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>HINWEIS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Auch wenn Sie automatisch veranlagt werden, k\u00f6nnen Sie wie gewohnt innerhalb von 5 Jahren selbst einen Antrag abgeben.<br>Das bedeutet, haben Sie f\u00fcr 2020 eine Gutschrift durch die antragslose Arbeitnehmerveranlagung erhalten, so k\u00f6nnen Sie bis Ende 2025 selbst weitere Abschreibungen mit einem Arbeitnehmerveranlagungs-Antrag geltend machen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Weiterlesen  <a href=\"https:\/\/ooe.arbeiterkammer.at\/beratung\/steuerundeinkommen\/arbeitnehmerveranlagung\/Antragslose_Arbeitnehmerveranlagung.html\">Antragslose Arbeitnehmerveranlagung | Arbeiterkammer Ober\u00f6sterreich<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In manchen F\u00e4llen ist f\u00fcr die Arbeitnehmerveranlagung (ANV) kein Antrag mehr 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