{"id":40272,"date":"2025-08-10T06:00:00","date_gmt":"2025-08-10T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/?p=40272"},"modified":"2025-08-10T07:57:38","modified_gmt":"2025-08-10T05:57:38","slug":"weg-mit-der-aliquoten-pensionsanpassung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/ueber45\/2025\/08\/10\/weg-mit-der-aliquoten-pensionsanpassung\/","title":{"rendered":"Muss ich im Urlaub erreichbar sein?"},"content":{"rendered":"\n

9 von 10 werden auch im Urlaub vom Arbeitgeber angerufen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Freie Tage und Urlaub sind dazu da, dass wir abschalten und entspannen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

Die Arbeit sollte im besten Fall nicht dazwischenfunken. Die Entspannung ist aber schnell dahin, wenn pl\u00f6tzlich das Telefon l\u00e4utet<\/strong> und der oder die Vorgesetzte dran ist. Das kommt \u00fcbrigens nicht selten vor, wie eine EU-Studie<\/a> zeigt.<\/p>\n\n\n\n

Vier von zehn Arbeitnehmer:innen<\/strong> in \u00d6sterreich sind zum Studienzeitpunkt demnach in der Freizeit vom Arbeitgeber kontaktiert worden. <\/p>\n\n\n\n

Am \u00f6ftesten werden die Besch\u00e4ftigten in Finnland und Schweden gest\u00f6rt. Besch\u00e4ftige in Litauen, Zypern und Spanien hingegen k\u00f6nnen beruhigt abschalten \u2013 sie werden kaum kontaktiert. <\/p>\n\n\n\n

\n

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Nein, ich muss nicht abheben, wenn der Chef mich in der Freizeit anruft.<\/strong> \u00d6GB-Arbeitsrechtsexperte Martin M\u00fcller<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Im Urlaub m\u00fcssen Arbeitnehmer:innen nicht erreichbar sein<\/p>\n\n\n\n

Ob das\u00a0rechtlich in Ordnung<\/strong>\u00a0ist?\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00d6GB-Arbeitsrechtsexperte Martin M\u00fcller hat darauf eine eindeutige Antwort: \u201eNein, ich muss nicht abheben, wenn der Chef mich in der Freizeit anruft. Ich kann das Handy abdrehen, das Festnetztelefon abstecken, mich v\u00f6llig aus jeder Erreichbarkeit entfernen. Au\u00dfer ich h\u00e4tte Rufbereitschaft und die muss ausdr\u00fccklich vereinbart werden, das ist aber ein anderes Thema.\u201c<\/p>\n\n\n\n

9 von 10 werden in der Freizeit vom Arbeitgeber angerufen<\/p>\n\n\n\n

Bei einer Facebook-Umfrage unter der \u00d6GB-Community hat sich allerdings herausgestellt, dass die allermeisten schon einmal vom Arbeitgeber in der Freizeit angerufen wurden. Das eindeutige Ergebnis der \u00d6GB-Umfrage: 93 Prozent haben mit \u201eJa\u201c geantwortet. <\/p>\n\n\n\n

Peter Leinfellner<\/p>\n\n\n\n

Weiterlesen Muss ich im Urlaub erreichbar sein? | \u00d6GB<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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