Wieviele Gewerkschaften braucht die Pflege? <\/p>\n
Auf diese Frage gibt es eine eindeutige Antwort: EINE! <\/p>\n
Aber die sollte<\/strong> So sehr es auch verst\u00e4ndlich ist, dass sich viele in der Pflege von ihren Fachgewerkschaften nicht vertreten f\u00fchlen (und da ist \u201eunsere\u201c Younion keine Ausnahme), ist es aber <\/p>\n auch nicht hilfreich noch eine weitere Berufsgruppenvertretung aus dem Boden zu stampfen.<\/p>\n Wir im KAV<\/strong> \u201eUnglaublich\u201c werden sich jetzt einige denken, die dieses \u00dcberangebot bisher nicht bemerkt haben \u2013 da stellt sich die Frage, ob es daran liegt, dass diese Vertretungen zu wenig pr\u00e4sent sind oder ob das Interesse an der Mitwirkung zu gering ist.<\/p>\n Egal ob rot oder schwarz: eine Gewerkschaft, die die gleiche Farbe wie die Politik hat und sich auch noch parteipolitisch verpflichtet f\u00fchlt ist von vornherein eine Schwache.<\/p>\n Wir von der KIV<\/strong> Unsere Aufgabe ist es daher, in den Gremien so viele Inputs wie m\u00f6glich zu geben. Das Wissen \u00fcber die verschiedenen Probleme, Zusammenh\u00e4nge, \u00c4rgernisse und Zust\u00e4nde haben wir schon allein deshalb, weil von der KIV nur ein Personalvertreter im KAV voll freigestellt ist (Biju Onatt im SMZ Ost), drei weitere mit 10-20 Stunden und alle anderen PersonalvertreterInnen der KIV arbeiten so, wie alle anderen KollegInnen auch und sind mit dem Alltag in diesem System vertraut.<\/p>\n Wir k\u00f6nnen<\/strong> Mittlerweile werden unsere Antr\u00e4ge auch nur mehr selten abgelehnt, nein \u2013 sie bekommen (wie wir es nennen) ein \u201eBegr\u00e4bnis erster Klasse\u201c \u2013 der Antrag wird zugewiesen (an den Personalgruppen-, an den Zentral-, an den Frauenausschuss) und dann dauert’s.<\/p>\n Wir MitarbeiterInnen an der Basis wissen am besten, wo es krankt und kennen auch L\u00f6sungen f\u00fcr viele Themen. Daher sind auch wir gefragt, sich bei den diversen Gremien einzubringen, mitzuarbeiten und mitzugestalten \u2013 das ist auch ohne Parteipolitik m\u00f6glich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wieviele Gewerkschaften braucht die Pflege? Auf diese Frage gibt es eine eindeutige Antwort: EINE! Aber die sollte \u2022pr\u00e4sent und sp\u00fcrbar sein \u2022die Basis vertreten \u2022unabh\u00e4ngig sein \u2022sich durchsetzen k\u00f6nnen \u2022f\u00fcr die Mitglieder etwas bewirken k\u00f6nnen. So sehr es auch verst\u00e4ndlich ist, dass sich viele in der Pflege von ihren Fachgewerkschaften<\/p>\n","protected":false},"author":840,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8hpOw-4v","publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-23 19:44:25","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/users\/840"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=279"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":285,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279\/revisions\/285"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\nsind vertreten durch die Personalvertretung (Pflichtbeitrag), durch die Arbeiterkammer (Pflichtbeitrag) und durch die Gewerkschaft (freiwillige Mitgliedschaft). Zus\u00e4tzlich gibt es f\u00fcr die Pflegeberufe noch den Personalgruppenausschuss, die Berufsverb\u00e4nde und innerhalb des \u00d6GB noch die Fachgruppenvereinigung und den Fachausschuss f\u00fcr Gesundheitsberufe.<\/p>\n
\nsind innerhalb der Younion die zweitst\u00e4rkste Fraktion und eine (die einzige) unabh\u00e4ngige Interessenvertretung. Trotzdem sind wir in allen Gremien noch immer in der Minderheit und k\u00f6nnen auch gemeinsam mit den anderen Minderheitsfraktionen keine Stimmenmehrheit gegen die FSG aufbringen.<\/p>\n
\nin den diversen Gremien nicht nur Anregungen geben, sondern nat\u00fcrlich auch Antr\u00e4ge stellen, diese aber \u201edurchzubringen\u201c gelingt manchmal gut, wie z.B. die Verhinderung der Null-Lohnrunde 2014 und manchmal nicht, wie z.B. das Beenden der aufwendigen Pflege\u00adpersonalrechnung (PPR).<\/p>\n