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Zurzeit gibt es KollegInnen, die im Haus wegen der Zugeh\u00f6rigkeit zu einer Risikogruppe vom Dienst freigestellt sind. Zu der Risikogruppe z\u00e4hlen KollegInnen mit chronischen Erkrankungen, wie Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems, chronische pulmonale Erkrankungen (Asthma bronchiale, COPD, chronische Bronchitis), Diabetes Mellitus, Erkrankungen des Immunsystems. Auch alle immunsupremmierten Personen gelten als besonders gef\u00e4hrdet. Falls kein Einsatz in der Dienststelle bzw. im gesamten KAV m\u00f6glich ist bzw. auch kein Arbeiten von zu Hause aus (Homeoffice) durchf\u00fchrbar ist, dann ist \u201eSonderurlaub \u2013 Vorerkrankung Coronavirus\u201c (= Dienstfreistellung) zu gew\u00e4hren.<\/p>\n\n\n\n Bisher wurde aufgrund der F\u00fcrsorgepflicht im SMZ S\u00fcd gemeinsam mit der Arbeitsmedizin eine \u00e4rztliche Einsch\u00e4tzung getroffen und die Direktionen haben \u00fcber die Freistellungen entschieden.<\/p>\n\n\n\n Ab 04.05.2020 gibt es neue Vorgaben! <\/strong><\/p>\n\n\n\n Die zust\u00e4ndigen behandelnden \u00c4rztInnen (Haus\u00e4rztInnen, Fach\u00e4rztInnen) beurteilen anhand einer Checkliste die Zugeh\u00f6rigkeit zu einer COVID-19-Risikogruppe<\/strong>. Die Regelungen dieser Dienstfreistellungen gelten vorerst bis zum 31.05.2020<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Die Bediensteten k\u00f6nnen ab 04.05.2020<\/strong> nur mehr dann freigestellt werden, wenn sie ein COVID-19-Risiko-Attest<\/strong> vorlegen k\u00f6nnen. Es ist ratsam, dass alle MitarbeiterInnen, die glauben, zu dieser Risikogruppe zu geh\u00f6ren, von sich aus die behandelnden \u00c4rztInnen aufzusuchen.<\/p>\n\n\n\n Bis zur Vorlage des Attests ist von den betroffenen MitarbeiterInnen, die zur individuellen Risikoanalyse ihre zust\u00e4ndigen \u00c4rztInnen aufsuchen, Urlaub oder eine Form des Zeitausgleiches (NSchG, ZA, UZ, etc.) zu konsumieren. MitarbeiterInnen, die derzeit aufgrund der Zugeh\u00f6rigkeit zu einer Risikogruppe vom Dienst freigestellt sind und nicht zur Covid-19-Risikogruppe z\u00e4hlen sind demnach als einsatzf\u00e4hig eingestuft und m\u00fcssen den Dienst antreten.<\/p>\n\n\n\n
Die M\u00f6glichkeit dieser Dienstfreistellung gibt es nur mehr bis 03.05.2020<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Grunds\u00e4tzlich sind auch alle schwangere Mitarbeiterinnen vom direkten PatientInnenkontakt abzuziehen.<\/p>\n\n\n\n
Bei positiver Risikoanalyse wird ein COVID-19-Risiko-Attest <\/strong>ausgestellt.
Diese Atteste werden von den zust\u00e4ndigen \u00c4rztInnen ab 04.05.2020<\/strong> ausgestellt und der Nachweis muss bis sp\u00e4testens 15.05.2020 bei der Dienstgeberin <\/strong>vorgelegt werden.<\/p>\n\n\n\n
Die \u00d6GK (\u00d6sterreichische Gesundheitskasse) verst\u00e4ndigt ihre betroffenen Mitglieder schriftlich. Die Mitglieder der KFA (Krankenf\u00fcrsorgeanstalt) werden nicht<\/strong> kontaktiert.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr diesen Fall reicht es aus, wenn Sie ihren Urlaub, Zeitausgleich etc. per E-Mail beantragen. Somit ist sichergestellt, dass sie nicht in der Dienststellen erscheinen m\u00fcssen.
Wenn ein Attest<\/strong> vorliegt und<\/strong> auch die sonstigen Voraussetzungen<\/strong> f\u00fcr eine Dienstfreistellung vorliegen, erfolgt dann auch eine r\u00fcckwirkende Umwandlung der Stunden ab dem 04.05.2020.<\/p>\n\n\n\n