Es ist soweit, das neue Pflegeschema „P-Schema“ ist am 27. Juni im Gemeinderat beschlossen worden und gelangt ab Ende August zur Auszahlung.
F\u00fcr vertragsbedienstete bedeutet das mit dem August-Gehalt, Beamte bekommen ihr Gehalt immer im Voraus, daher f\u00fcr die pragmatisierten Kolleginnen mit dem Septembergehalt.
Dieses P- Schema gilt auch nur f\u00fcr die Kolleginnen , die VOR dem 1.1.2018 in den Dienst der Gemeinde Wien getreten sind und soll eine finanzielle Angleichung zum neuen W-Schema bringen, was damit bis zur Stufe W2\/10 gelungen ist, in den Spezialbereichen die in W2\/11 eingereiht sind wurde von der younion versprochen, dass die Nebengeb\u00fchren der „Altbediensteten“ noch nachgebessert werden.<\/p>\n\n\n\n
Zur Verwirrung wurde die Benennung im P-Schema „umgedreht“: wer vorher in K1 war ist jetzt in P6 und umgekehrt, die Basispflege kommt von K4 nach P3 und die Kolleginnen von K3 nach P4 ….<\/p>\n\n\n\n
Das P-Schema setzt sich zusammen aus dem bisherigen Bruttobetrag der jeweiligen Gehaltsstufe und Einreihung plus \u20ac 172,-, zus\u00e4tzlich wird das Leistungsentgelt (Nebengeb\u00fchr 8712) von derzeit \u20ac 106,52 auch zum Gehalt gerechnet, das bedeutet also ein Bruttogewinn von \u20ac 263,30 mit zus\u00e4tzlichem Verlust der Nebengeb\u00fchr von \u20ac 106,52.<\/strong> Da diese Nebengeb\u00fchr aber 12 x ausgezahlt wurde und als Gehaltsbestandteil nun 14 x ausbezahlt wird, \u00e4ndert sich die H\u00f6he (denn so viel mehr soll\u00b4s auch nicht werden): Beispiel: Gleichzeitig m\u00fcssen die bisherigen Monate korrigiert werden, da das P-Schema ja schon ab 1.1.2019 gelten soll, also: r\u00fcckwirkend! <\/p>\n\n\n\n F\u00fcr all jene, die bei meinen Rechnereien ausgestiegen sind, nochmal auf den Punkt gebracht (und was ja eigentlich von Interesse ist): was bleibt netto? Wenn es dazu noch Fragen gibt, bzw. im n\u00e4chsten Monat dann Unklarheiten bei der Gehaltsabrechnung auftauchen, k\u00f6nnen sie uns gerne in der Personalvertretung kontaktieren.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Es ist soweit, das neue Pflegeschema „P-Schema“ ist am 27. Juni im Gemeinderat beschlossen worden und gelangt ab Ende August zur Auszahlung.F\u00fcr vertragsbedienstete bedeutet das mit dem August-Gehalt, Beamte bekommen ihr Gehalt immer im Voraus, daher f\u00fcr die pragmatisierten Kolleginnen mit dem Septembergehalt.Dieses P- Schema gilt auch nur f\u00fcr die<\/p>\n","protected":false},"author":840,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1,15,6],"tags":[],"class_list":["post-1085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-gehalt","category-neuigkeiten"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8hpOw-hv","publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-23 03:37:02","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/users\/840"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1085"}],"version-history":[{"count":8,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1120,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions\/1120"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/brblog.gewerkschaften-online.at\/kivsmzsued\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Also das neue Gehalt ist entweder den P-Schema-Karten zu entnehmen, oder selbst zu berechnen: bisheriges Grundgehalt plus 263,30.<\/p>\n\n\n\n
\u20ac 106,52 x 12 = \u20ac 1278,24 (im Jahr) wird dann 14x ausbezahlt, das bedeutet
\u20ac 1278,24 : 14 = \u20ac 91,30 pro Monat zum Bruttogehalt.<\/p>\n\n\n\n
bisher K4, Stufe 15
= \u20ac 3.022,95 (14x) und die Nebengeb\u00fchr (8712) \u20ac 106,52 (12x)
k\u00fcnftig P3, Stufe 15
= \u20ac 3.286,25 (14x) und Wegfall der Nebengeb\u00fchr Nr. 8712<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr Vertragsbedienstete bedeutet es, dass mit Ende August brutto
8 x \u20ac 263,30 nachgezahlt wird, n\u00e4mlich f\u00fcr 7 Monate (J\u00e4nner – Juli) plus „Urlaubsgeld“ und gleichzeitig 7 x \u20ac 106,52 an Nebengeb\u00fchren r\u00fcckgefordert wird.
F\u00fcr Beamtinnen wird 9 x nachbezahlt (J\u00e4nner – August) plus „Urlaubsgeld“, denn sie bekommen ja schon das Septembergehalt. Aber hier werden auch 8 x \u20ac 106,52 an Nebengeb\u00fchren r\u00fcckgefordert. <\/p>\n\n\n\n
wir k\u00f6nnen ein monatliches Nettoplus von ca. \u20ac 120,- erwarten
von der Nachzahlung (incl. Abz\u00fcge) wird ein Nettoplus von ca. \u20ac 800,- bis 1.000,- \u00fcbrigbleiben<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n
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